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25.Maio
Entenda a IDADE MÍNIMA

Gostaria de esclarecer a todos os que não estão entendendo o que é a proposta de idade mínima, PEC 10/2008. Propomos a idade mínima como alternativa para o Fim do Fator Previdenciário. Primeiro, idade mínima é o que propõe a Constituição, que permite a entrada no mercado de trabalho aos 16 anos. Os limites de idade seriam 51 para homem e 46 para a mulher. Para quem já está no sistema, propomos uma regra de transição. Para o homem somamos a idade (16) e o tempo de contribuição (35), que seria igual a 51; Para a mulher somamos a idade (16)  e o tempo de contribuição(30), que seria 46. Esse limite seria elevado em um ano a cada três, até chegar ao patamar de 60 e 55 anos, respectivamente.Exemplo: Se um homem está com 51 anos de idade e 35 de contribuição tem direito de se aposentar de forma integral; Se uma mulher está com 46 anos de idade 30 anos de contribuição tem direito de se aposentar de forma integral; Se um homem, daqui a três anos estiver com 52 anos de idade e 35 de contribuição terá direito a se aposentar de forma integral; Se uma mulher, daqui a três anos estiver com 47 anos de idade e 35 anos de contribuição, terá direito a se aposentar de forma integral. A cada três anos aumenta um ano na idade e o tempo de contribuição é o mesmo. Para quem vai entrar no sistema - Estamos propondo a definição, como regra geral para aposentadoria por tempo de contribuição, da exigência de que o segurado tenha completado 60 anos de idade e 35 de contribuição, se homem, e 55 anos de idade e 30 de contribuição, se mulher. Como contrapartida a essa fixação, teríamos a extinção do odioso “fator previdenciário”, que tem sido o grande pesadelo dos aposentados brasileiros. Pelo amor de Deus pessoal, vamos acordar! Além de estar peleando somente com o cabo do facão ainda tenho que receber fogo amigo. Assim não dá!! Por favor!! Acesse aqui a íntegra da PEC 10/2008